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Calendario laboral 2026 en Urnieta

Datos oficialesActualizado el

Todo 2026. Toca un mes para verlo en grande.

  • NacionalToda España
  • AutonómicoEuskadi
  • TerritorialGipuzkoa
  • LocalUrnieta
  • Posible puente
Enero 2026
14festivos
2en sábado
5posibles puentes
Enero
SLMXJVSD
1
2
3
4
5
Febrero
SLMXJVSD
5
6
7
8
9
Marzo
SLMXJVSD
9
10
11
12
13
14
Abril
SLMXJVSD
14
15
16
17
18
Mayo
SLMXJVSD
18
19
20
21
22
Junio
SLMXJVSD
23
24
25
26
27
Julio
SLMXJVSD
27
28
29
30
31
Agosto
SLMXJVSD
31
32
33
34
35
36
Septiembre
SLMXJVSD
36
37
38
39
40
Octubre
SLMXJVSD
40
41
42
43
44
Noviembre
SLMXJVSD
44
45
46
47
48
49
Diciembre
SLMXJVSD
49
50
51
52
53

Festivos laborales 2026

  1. Año Nuevojueves · nacional · semana 1
  2. Epifanía del Señormartes · nacional · semana 2
  3. San Joséjueves · autonómico · semana 12
  4. Jueves Santojueves · autonómico · semana 14
  5. Viernes Santoviernes · nacional · semana 14
  6. Lunes de Pascua de Resurrecciónlunes · autonómico · semana 15
  7. Fiesta del Trabajoviernes · nacional · semana 18
  8. Santiago Apóstolsábado · autonómico · en sábado · semana 30
  9. San Ignacio de Loyolaviernes · territorial · semana 31
  10. Asunción de la Virgensábado · nacional · en sábado · semana 33
  11. San Miguelmartes · local · semana 40
  12. Fiesta Nacional de Españalunes · nacional · semana 42
  13. Inmaculada Concepciónmartes · nacional · semana 50
  14. Natividad del Señorviernes · nacional · semana 52

Posibles puentes 2026

Que un día sea puente depende de tu empresa o de tu convenio. Aquí ves los días que podrías pedir para encadenar festivos con el fin de semana.

  • Año Nuevo (1 de enero)Pidiendo el viernes 2 de enero tienes 4 días libres, del 1 de enero al 4 de enero.4 días
  • Epifanía del Señor (6 de enero)Pidiendo el lunes 5 de enero tienes 4 días libres, del 3 de enero al 6 de enero.4 días
  • San José (19 de marzo)Pidiendo el viernes 20 de marzo tienes 4 días libres, del 19 de marzo al 22 de marzo.4 días
  • Jueves Santo (2 de abril), Viernes Santo (3 de abril), Lunes de Pascua de Resurrección (6 de abril)Fin de semana largo de 5 días, del 2 de abril al 6 de abril, sin pedir nada.5 días
  • Fiesta del Trabajo (1 de mayo)Fin de semana largo de 3 días, del 1 de mayo al 3 de mayo, sin pedir nada.3 días
  • Santiago Apóstol (25 de julio)Cae en sábado.
  • San Ignacio de Loyola (31 de julio)Fin de semana largo de 3 días, del 31 de julio al 2 de agosto, sin pedir nada.3 días
  • Asunción de la Virgen (15 de agosto)Cae en sábado.
  • San Miguel (29 de septiembre)Pidiendo el lunes 28 de septiembre tienes 4 días libres, del 26 de septiembre al 29 de septiembre.4 días
  • Fiesta Nacional de España (12 de octubre)Fin de semana largo de 3 días, del 10 de octubre al 12 de octubre, sin pedir nada.3 días
  • Inmaculada Concepción (8 de diciembre)Pidiendo el lunes 7 de diciembre tienes 4 días libres, del 5 de diciembre al 8 de diciembre.4 días
  • Natividad del Señor (25 de diciembre)Fin de semana largo de 3 días, del 25 de diciembre al 27 de diciembre, sin pedir nada.3 días

Los festivos de Urnieta, en resumen

En Urnieta hay 14 festivos laborales en 2026: los comunes a toda Euskadi y 2 fiestas locales.

Cómo se fijan los festivos locales

Las 2 fiestas locales de Gipuzkoa las fija la delegación territorial de Trabajo del Gobierno Vasco a propuesta de los ayuntamientos: una puede ser común a todo el territorio y la otra es propia de cada municipio. Se publican en el Boletín Oficial de Gipuzkoa (BOG).

Otros municipios de Gipuzkoa con fiesta local el 29 de septiembre

Otros años

Fuentes oficiales

Fuente oficial: Decreto 82/2025, de 8 de abril, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2026 (BOPV n.º 78, 25/04/2025)

Fuente oficial: Resolución de 1 de septiembre de 2025 de la delegación territorial de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa, calendario de fiestas locales de Gipuzkoa para 2026 (BOG n.º 168, 04/09/2025)

Actualizado el

Información orientativa

Esta página resume datos oficiales para que sean fáciles de consultar. No es asesoramiento laboral ni legal: ante cualquier duda, manda la fuente oficial enlazada.