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Calendario laboral 2025 en Gaintza

Datos oficialesActualizado el

Todo 2025. Toca un mes para verlo en grande.

  • NacionalToda España
  • AutonómicoEuskadi
  • TerritorialGipuzkoa
  • LocalGaintza
  • Posible puente
Enero 2025
14festivos
2en sábado
4posibles puentes
Enero
SLMXJVSD
1
2
3
4
5
Febrero
SLMXJVSD
5
6
7
8
9
Marzo
SLMXJVSD
9
10
11
12
13
14
Abril
SLMXJVSD
14
15
16
17
18
Mayo
SLMXJVSD
18
19
20
21
22
Junio
SLMXJVSD
22
23
24
25
26
27
Julio
SLMXJVSD
27
28
29
30
31
Agosto
SLMXJVSD
31
32
33
34
35
Septiembre
SLMXJVSD
36
37
38
39
40
Octubre
SLMXJVSD
40
41
42
43
44
Noviembre
SLMXJVSD
44
45
46
47
48
Diciembre
SLMXJVSD
49
50
51
52
1

Festivos laborales 2025

  1. Año Nuevomiércoles · nacional · semana 1
  2. Epifanía del Señorlunes · nacional · semana 2
  3. Jueves Santojueves · autonómico · semana 16
  4. Viernes Santoviernes · nacional · semana 16
  5. Lunes de Pascua de Resurrecciónlunes · autonómico · semana 17
  6. Fiesta del Trabajojueves · nacional · semana 18
  7. Santiago Apóstolviernes · autonómico · semana 30
  8. San Ignacio de Loyolajueves · territorial · semana 31
  9. Asunción de la Virgenviernes · nacional · semana 33
  10. San Miguellunes · local · semana 40
  11. Todos los Santossábado · nacional · en sábado · semana 44
  12. Día de la Constituciónsábado · nacional · en sábado · semana 49
  13. Inmaculada Concepciónlunes · nacional · semana 50
  14. Natividad del Señorjueves · nacional · semana 52

Posibles puentes 2025

Que un día sea puente depende de tu empresa o de tu convenio. Aquí ves los días que podrías pedir para encadenar festivos con el fin de semana.

  • Año Nuevo (1 de enero)Festivo en miércoles: pidiendo jueves 2 de enero y viernes 3 de enero (o lunes 30 de diciembre y martes 31 de diciembre) tienes 6 días libres seguidos.6 días
  • Epifanía del Señor (6 de enero)Fin de semana largo de 3 días, del 4 de enero al 6 de enero, sin pedir nada.3 días
  • Jueves Santo (17 de abril), Viernes Santo (18 de abril), Lunes de Pascua de Resurrección (21 de abril)Fin de semana largo de 5 días, del 17 de abril al 21 de abril, sin pedir nada.5 días
  • Fiesta del Trabajo (1 de mayo)Pidiendo el viernes 2 de mayo tienes 4 días libres, del 1 de mayo al 4 de mayo.4 días
  • Santiago Apóstol (25 de julio)Fin de semana largo de 3 días, del 25 de julio al 27 de julio, sin pedir nada.3 días
  • San Ignacio de Loyola (31 de julio)Pidiendo el viernes 1 de agosto tienes 4 días libres, del 31 de julio al 3 de agosto.4 días
  • Asunción de la Virgen (15 de agosto)Fin de semana largo de 3 días, del 15 de agosto al 17 de agosto, sin pedir nada.3 días
  • San Miguel (29 de septiembre)Fin de semana largo de 3 días, del 27 de septiembre al 29 de septiembre, sin pedir nada.3 días
  • Todos los Santos (1 de noviembre)Cae en sábado.
  • Día de la Constitución (6 de diciembre)Cae en sábado.
  • Inmaculada Concepción (8 de diciembre)Fin de semana largo de 3 días, del 6 de diciembre al 8 de diciembre, sin pedir nada.3 días
  • Natividad del Señor (25 de diciembre)Pidiendo el viernes 26 de diciembre tienes 4 días libres, del 25 de diciembre al 28 de diciembre.4 días

Los festivos de Gaintza, en resumen

En Gaintza hay 14 festivos laborales en 2025: los comunes a toda Euskadi y 2 fiestas locales.

Cómo se fijan los festivos locales

Las 2 fiestas locales de Gipuzkoa las fija la delegación territorial de Trabajo del Gobierno Vasco a propuesta de los ayuntamientos: una puede ser común a todo el territorio y la otra es propia de cada municipio. Se publican en el Boletín Oficial de Gipuzkoa (BOG).

Otros municipios de Gipuzkoa con fiesta local el 29 de septiembre

Otros años

Fuentes oficiales

Fuente oficial: Decreto 49/2024, de 23 de abril, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2025 (BOPV n.º 89, 08/05/2024)

Fuente oficial: Resolución de 2 de agosto de 2024 de la delegación territorial de Trabajo y Seguridad Social de Gipuzkoa, calendario de fiestas locales de Gipuzkoa para 2025 (BOG n.º 157, 16/08/2024)

Actualizado el

Información orientativa

Esta página resume datos oficiales para que sean fáciles de consultar. No es asesoramiento laboral ni legal: ante cualquier duda, manda la fuente oficial enlazada.